Jsou v naší společnosti zajištěny rovné příležitosti pro ženy i muže, zejména v oblasti pracovního uplatnění? A jak je to na úřadech? Gender Studies ve spolupráci s Ministerstvem vnitra ČR vyhlásila první ročník soutěže Úřad roku „Půl na půl“ – respekt k rovným příležitostem žen a mužů. Mezi krajskými úřady zvítězil Krajský úřad Jihomoravského kraje.
Úřady byly hodnoceny podle šesti základních kritérií, jako je například počet žen ve vedoucích funkcích, vytváření podmínek pro sladění rodinného a pracovního života či existence antidiskriminačních opatření uvnitř úřadu. Krajský úřad JMK maximálně vychází vstříc svým zaměstnancům, kteří se například starají o malé dítě nebo se věnují činnosti s mládeží, umožňuje také pružnou pracovní dobu. Zaměstnankyně krajského úřadu na mateřské a rodičovské dovolené mohou dále využívat zaměstnanecké benefity.

„Na našem úřadě jsou na vedoucích úrovních ženy zastoupeny 56 procenty,“ upřesnil ředitel Krajského úřadu JMK Jiří Crha.
Úřad se stará o to, aby se tu cítili dobře i občané. Letos v červnu byla v budově úřadu na Žerotínově náměstí v Brně zřízena místnost pro rodiče s dětmi, která by jim měla usnadnit a zpříjemnit vyřizování úředních záležitostí. Do místnosti v přízemí je bezbariérový přístup, takže je bez problémů dostupná i s kočárkem. Je vybavena přebalovacím pultem, odkládací skříňkou, mikrovlnnou troubou a hracím koberečkem. Nechybí ani umyvadlo a samostatné WC.